LICENCE PROFESSIONNELLE
PRESENTATION
La formation en Droit du Travail et de la Protection Sociale est conçue pour préparer les étudiants à comprendre les enjeux juridiques liés aux relations de travail et aux mécanismes de protection sociale. Ce programme fournit une connaissance approfondie des lois et des réglementations qui régissent le travail, ainsi que des politiques de protection sociale, permettant aux étudiants d'analyser et de résoudre des questions juridiques complexes dans ces domaines. Les diplômés peuvent travailler dans divers secteurs, notamment les ressources humaines, les services juridiques d'entreprises, les organisations syndicales, et les administrations publiques, où une expertise en droit du travail et protection sociale est cruciale.
OBJECTIFS
Le programme de Droit du Travail et de la Protection Sociale a pour principaux objectifs de :
- Comprendre les principes du droit du travail : Fournir aux étudiants une compréhension des lois et des réglementations qui encadrent les relations de travail, y compris les contrats de travail, les droits des employés et des employeurs, et les obligations légales.
- Analyser les enjeux de la protection sociale : Former les étudiants à comprendre les systèmes de protection sociale, y compris les assurances sociales, les retraites, et les politiques de santé.
- Maîtriser la gestion des conflits du travail : Enseigner aux étudiants à identifier et à résoudre les conflits et les litiges qui peuvent survenir dans le cadre des relations de travail, y compris la médiation et l'arbitrage.
- Appliquer les principes de non-discrimination : Préparer les étudiants à comprendre les lois sur la non-discrimination et l'égalité des chances en milieu de travail.
- Développer des compétences en gestion des ressources humaines : Former les étudiants à gérer les relations avec les employés, à recruter, et à mettre en œuvre des politiques de gestion des talents.
- Promouvoir les droits des travailleurs : Sensibiliser les étudiants aux droits des travailleurs et aux enjeux sociaux liés au monde du travail, y compris le dialogue social et la négociation collective.
- Comprendre les enjeux éthiques et sociaux : Encourager les étudiants à réfléchir sur les questions éthiques et sociales en matière de travail et de protection sociale, et à promouvoir des pratiques responsables dans les entreprises.
NIVEAU REQUIS
Pour suivre la formation en Droit du Travail et de la Protection Sociale les candidats doivent obligatoirement posséder un Diplôme de niveau Baccalauréat.
ÉLEMENTS CONSTITUTIFS DU DOSSIER D'INSCRIPTION
Pour compléter votre dossier d'inscription à la formation en Droit du Travail et de la Protection Sociale, vous devez fournir les documents suivants :
- 1 extrait de naissance
- 1 photocopie de la carte d’identité nationale ou du passeport légalisée
- Photocopies des derniers diplômes (Bac ou autres)
- Les bulletins de notes (1er et 2e semestres) de la classe de terminale ou de votre classe précédente
